Gerai Būti Intravertu, Tikrai - „Matador Network“

Turinys:

Gerai Būti Intravertu, Tikrai - „Matador Network“
Gerai Būti Intravertu, Tikrai - „Matador Network“

Video: Gerai Būti Intravertu, Tikrai - „Matador Network“

Video: Gerai Būti Intravertu, Tikrai - „Matador Network“
Video: School of Beyondland 2024, Balandis
Anonim

Kelionė

Image
Image

Kitas TED pokalbis, dar vienas apreiškimas.

ŠIS HIT NAMAS. Tai patvirtinimas, kad „man viskas gerai“. Net kultūroje, kuri man sako, kad turiu būti išeinantis, garsus, atsargus. Nes tai yra tie žmonės, kuriems atlyginama.

Aš esu intravertas. Vis dėlto didžiąją gyvenimo dalį praleidau stengdamasis nebūti. Aš visada maniau, kad norėdamas būti patiktas, turiu būti juokingesnis, žavesnis, labiau „pašnekovas“. Mano tiesa ta, kad aš daug kuriu galvoje, mano šnekimi žodžiai yra matuojami atsargiai, todėl aš linkęs atrodo „tyliau“.

Aš priskyriau tai, kad šiomis dienomis verčiau gulėti ant sofos ir skaityti / žiūrėti filmą, nei eiti į vakarėlį, įžengti į naują mano gyvenimo etapą. Geriau intymiai susirenka vos keli žmonės arba vakaras su savo partneriu (labiau tikėtina, kad tai pastarasis). Mintis vakaroti yra tai, ką darai būdamas jaunas; Aš dabar vyresnis. Bet kai pagalvoju bėgant metams, nuo paauglystės ir dvidešimties, tas pats jausmas - noras tiesiog atšalti - egzistavo ir tada.

Intravertas
Intravertas

Nuotrauka: Edas Yourdonas

Išskyrus tai, kad aš privertiau save išeiti. Tai pastebėjau ir kelionių metu. Šis slėgis visada bendrauti, visada palaikyti ryšį su kitais keliautojais. Aš net rašiau apie tai, prieš tai tikrai negalvojau, ką reiškia būti intravertu.

Aukščiau pateiktoje TED diskusijoje Susan Cain kalba apie tai, kaip svarbu puoselėti ir palaikyti intravertus, o ne bandyti paversti juos ekstravertais. Ji paaiškina, kiek didžiųjų mūsų laikų išradimų sukūrė intravertai, būtent todėl, kad jie buvo intravertai. Ji pasakoja apie dabartinę tendenciją mokyklose ir darbo vietose atidaryti erdves, stumti stalus kartu, visada dirbti komandose.

Prisimenu, kai dirbau įmonės biure, tas pereinamasis laikotarpis iš vienišų kabinų į atvirą planą. Padidėjęs komandinis darbas ir komandos formavimo pratimai. Kai tokie žodžiai kaip „sinergija“ir „bendradarbiavimas“ir tokios frazės kaip „suma yra didesnė už dalis“buvo metami beveik kasdien. Nesakau, kad tai nėra svarbūs dalykai; jie yra tikri ir aš jaučiau bendradarbiavimo galią.

Bet kada tapo nutylėjimu, kad tai yra vienintelis kelias į sėkmę? Kaip tai tapo mūsų kultūros dalimi, kur švenčiami ekstravertai, o intravertai verčiami jaustis mažiau nei? Šioje diskusijoje apie CBC gobelenų programą Kainas aptaria frazę „reikia išeiti iš savo apvalkalo“ir kodėl ji to nemėgsta:

Aš visiškai nekenčiu šios frazės, nes žmonėms, kurie linkę būti būtent tos išraiškos taikiniu, tai yra žmonės, kuriems apvalkalas - vienokiu ar kitokiu laipsniu - yra organinė to, kas jie yra, dalis. Taigi ta išraiška jiems sako: „šis jūsų, tai yra jūsų, gabalas yra neteisingas ir mes turime jį išplėšti“… tai lyg nuimtum ranką; tai atima dalį to, kas tu esi.

Manau, kad tai yra ši: egzistuoja idealizuota mintis, kas daro „geriausią“žmogų, o kai aš jo nesilaikau, blogai jaučiuosi - galbūt net bandau pakeisti save. Štai kodėl man patinka tokios žinutės, nes man tai primena, kad nesu vieniša ir nesu nenormali. Šiais laikais stengiuosi išreikšti savo autentišką „aš“, nes visada stengiausi atitikti ką nors, visada jaučiau, kad man reikia prisitaikyti prie skirtingų socialinių situacijų.

Šis prisitaikymo instinktas tikrai turi savo vietą; tai gali padaryti viską patogesnį visiems. Bet kiek aš patiriu kompromisą, kai tai darau? Kiek aš iš tikrųjų leidžiu kitiems pamatyti? Ir ką aš sakau sau, kai jaučiu, kad turiu būti kažkas, kas nesu?

Rekomenduojama: