32 Valandų Darbo Savaitės Atvejis - „Matador Network“

Turinys:

32 Valandų Darbo Savaitės Atvejis - „Matador Network“
32 Valandų Darbo Savaitės Atvejis - „Matador Network“
Anonim

Gyvenimo būdas

Image
Image

Sekite „Matador“per „Vimeo“. Sekite „Matador“„YouTube“

Ryanas Carsonas, „Treehouse“generalinis direktorius, kai suprato, kad susilaukė vaikų, ką nors suprato. Jis suprato, kad su vaikais turi tik „18 metų langą“ir nesvarbu, kiek uždirbo pinigų, ar jam sekasi, yra vienas dalykas, kurio niekada negalėjo nusipirkti: laikas.

Taigi jis pakeitė savo įmonės politiką, kad darbuotojai dirbtų tik keturias dienas per savaitę. Pasirinkęs sėkmingą savo įmonės modelį, jis pamatė, kaip ši politika yra „įgyvendinama realioms įmonėms ir realiems žmonėms labai konkurencingose rinkose“.

Darbuotojai sako, kad laisvalaikis padeda „puoselėti kūrybinę energiją“, tačiau tai nėra didžiausia „Carson“motyvacija. Kaip jis sako vaizdo įraše, „mes iš esmės juokingai rūpinamės žmonėmis, nes manome, kad tai daryti reikia teisingai“.

Toliau Carsonas sako: „Žmogaus istorijoje yra toks laikas, kai pirmą kartą įmanoma mažiau dirbti.“Taigi, kodėl gi nepasinaudojus tuo? Peržiūrėkite vaizdo įrašą, kad sužinotumėte daugiau.

Rekomenduojama: