žinios
Akivaizdu, kad visuomenės diskriminacija gali atrodyti kaip praeitis, bet, deja, ji dažnesnė, nei jūs galite pamanyti. Tailando mieste Taipėjuje esančio Kang Chiao darželio darbuotojo sukurtame „Facebook“įraše nuo liepos pradžios buvo ieškoma pakaitinių pedagogų keturių – penkerių metų vaikams. Gana standartinis skelbimas, išskyrus vieną skyrių, kuriame buvo pateikti pagrindiniai įdarbinimo kriterijai.
Nuotrauka: „Facebook“/ Williamsas Kaboré
„Mokykla mane informavo, kad ji nepriims paraiškų iš žmonių, kurie nėra kilę iš angliškai kalbančių šalių arba yra juodos ar tamsios odos. Atsiprašau. Aš labai atsiprašau."
Nors lopšelio-darželio darbuotoja iš karto pašalino įrašą po atgarsio, „Facebook“vartotojai perdavė skelbimo vaizdus. 21 metų Tamkang universiteto studentas Williamsas Kaboré vėliau rašė, kad tokia rasistinė politika yra „labai nepagarbi visoms mūsų rasėms, kurios taip pat prisidėjo prie daugelio pažangų ekonominėje, socialinėje, mokslinėje ir kitose srityse. gyvenimas šiandien lengvesnis. “
Kiti Taivano juodosios bendruomenės atstovai kartoja Kaboré jausmus. „Mes norime visiems parodyti, kokie rasistiniai žmonės yra Taivane“, - rašė Haičio programinės įrangos inžinerijos specialistas Tamkang universitete, „ypač apie čia esančias darbo vietas“.
Aišku, tai nėra pirmas kartas, kai Taivane iškyla rasinės diskriminacijos problema. „Tai Taivane yra norma“, - teigė anglų kalbos mokytoja iš Sent Lusijos. „Mes matėme šias žinutes ir toliau, bet tai yra juokingiausia, ką mes visi matėme“.
Tuo tarpu Kang Chiao mokykla paskelbė pareiškimą, kuriame teigiama, kad jie nėra diskriminuojami dėl rasės, įsitikinimų, odos spalvos, etninės priklausomybės, religijos ar seksualinės orientacijos, reikalaudami, kad jų mokytojai būtų samdomi „atsižvelgiant į jų išsilavinimą ir su tuo susijusią akademinę patirtį“. Iš tiesų Taivano užimtumo tarnybos įstatymas griežtai draudžia darbdavius įdarbinti rasiniu pagrindu.
Nors mokykla daugeliui šį postą priskiria nesusipratimui, išlieka klausimas: kodėl akivaizdus diskriminacijos Taivane modelis? Vakarų kultūros antplūdis Azijoje padarė anglų kalbą labai geidžiama, o gimtosios anglų kalbos kalbą - preke. Kai reikia samdyti mokytojus, mokyklos, atrodo, teikia pirmenybę baltųjų, amerikiečių ar britų emigrantams, nes jie atitinka tradicinę anglakalbę etninę formą. Taivano noras paruošti savo studentus sėkmei anglakalbiame pasaulyje yra suprantamas, tačiau samdymas, užkertantis kelią tūkstančiams baltaodžių mokytojų - kurie galbūt yra labiau kvalifikuoti nei baltųjų mokytojų - yra ne tik neteisėtas, bet ir žalingas sveikatai ir pažangai. jų švietimo sistemos.
H / T: „NextShark“
