Kelionė
Kai mano vyras ir aš pirmą kartą persikėlė į PUEBLA, jo gimtajame mieste Meksikoje, mes gyvenome su jo tėvais. Moteris, vardu Doña Gemma, ateidavo valyti namų kiekvieną antradienį ir šeštadienį. Ji įėjo, pasisveikino, apsivilko prijuostę ir gumines pirštines, pripildė kibirą vandens ir pušų kvapo muilu ir dingo. Kartais ji valgydavo su mumis, bet retai sakydavo kokį nors žodį. Po pietų Doña Gemma plauna indus, užsimauna pirštines ir vėl dingsta. Ji pasidarė beveik nematoma, bet dienos pabaigoje vieta blizga.
Po trijų mėnesių, persikraustę pas mano uošvius, jie rado kitą vietą gyventi ir paliko savo senus namus mums. Aš pradėjau daryti pakeitimus ir vienas iš jų turėjo sušaudyti „Doña Gemma“. Man nebuvo patogu leisti svetimam žmogui išvalyti nešvarumus. Tos dienos rytas, kuri turėjo būti paskutinė, mano partnerė man pasakė: „Aš gerbsiu tavo sprendimą, bet turiu omenyje, kad atleidimas iš jos padarys skaudų smūgį jos ekonomikai.“Aš dvejojau, bet sutikau leisti jai pasilikti. Gyvendami Puebloje, kalbėjausi su Doña Gemma ir kitais namų darbuotojais Meksikoje ir supratau, koks nedėkingas darbas buvo šioms moterims.
Viskas prasidėjo nuo mano paklausimo apie Doña Gemma, kaip buitinės darbininkės, pradžią. Ji atsakė, kad vieną dieną rado motiną verkiančią virtuvėje.
Doña Gemma nėra vienintelis, kuris prieš skaitydamas ir rašydamas išmoko naudotis šluota.
Ji ištraukė motinos rankovę ir paklausė: „Kodėl tu verki?“Motina neatsakytų. Gemma kartojo klausimą vėl ir vėl, kol moteris pavargo neigti problemą. „Šiandien stalas tuščias, namuose nėra maisto“, - pripažino ji.
Gemma nuėjo į artimiausią parduotuvę ir paklausė, ar galėtų padėti mainais už kelis centus. Šeimininkė padovanojo jai šluotą ir dienos pabaigoje pusę dolerio bei maišą bakalėjos. Gemmai buvo 6 metai. Po dvejų metų ji, norėdama darbo, Pueblos, miesto, kuriame gyvena du milijonai gyventojų, centre ieškojo darbo.
Doña Gemma nėra vienintelis, kuris prieš skaitydamas ir rašydamas išmoko naudotis šluota. Ir ji nėra vienintelė, pradėjusi dirbti kaip vaikas. Nors Meksikos konstitucija draudžia įdarbinti jaunesnius nei 15 metų asmenis, daugelis moterų pradeda save įdarbinti prieš metus.
Nors Meksikos konstitucija draudžia įdarbinti jaunesnius nei 15 metų asmenis, daugelis moterų pradeda save įdarbinti prieš metus.
Anot Nacionalinio statistikos ir geografijos instituto, yra daugiau nei 2 milijonai moterų, kurios kasdien keičia savo namus į namus, kuriuose prausiasi, šluojasi, plauna indus ir drabužius, ruošia maistą ir lygina. Namų darbuotojai yra žmonės, siūlantys valymo paslaugas, pagalba ar kitos jūsų namams būdingos paslaugos. Jie yra valytojai, virėjai, sodininkai, asmeniniai vežėjai, auklės, prižiūrėtojai, sargybiniai ir net namų ūkio augintiniai. Jie gali dirbti visą arba ne visą darbo dieną, jie gali būti įdarbinti viename namų ūkyje arba pas kelis darbdavius. Kartais jie gyvena darbdavio namuose.
Namų darbuotojai sudaro 11 procentų visų dirbančių moterų Meksikoje ir yra tarp darbuotojų, turinčių mažiausiai darbo teisių. Aštuoniasdešimt procentų moterų neturi sveikatos draudimo, 6 iš 10 moterų negauna atostogų ir beveik pusė šių moterų negauna kalėdinės premijos.
Teresė Francisca Galan Morales, maža kalbinti 45 metų moteris, yra tipiškas chaoso, kuris yra namų ūkio sistema, aukos pavyzdys. Jos darbo padėtis visiškai priklauso nuo darbdavių gailestingumo. Nors Meksikos įstatymai visiems darbuotojams garantuoja teisę į atostogas, atostogas ir bedarbio pašalpas, kalėdinę premiją ir atlyginimo mokėjimą nelaimingo atsitikimo ar ligos atveju, šių teisių laikymasis priklauso nuo darbdavių geros valios, susijusios su Teresa ir kiti namų darbuotojai, tokie kaip ji.
Jau kurį laiką didžiausias Teresės iššūkis buvo gauti padidinimą. Per pastaruosius 6 metus ji buvo gavusi tą patį 270 USD (5000 MXN) per mėnesį. Palyginimui: galonas pieno jos rajone kainuoja 3 USD, o svaras jautienos - 4 USD, nors, remiantis Nacionalinės politikos ir socialinės plėtros tarybos vertinimu, prekių krepšelio kaina per metus padidėjo beveik 25 procentais. tas pats laikotarpis.
„Aš paklausiau savo darbdavių, ar jie galėtų man duoti bent doleriu daugiau per dieną, bet jie visi atmetė mano peticiją. Jie man sako, kad tai, ką jie man moka, jau yra daug “, - teigė Teresė.
Teresė gali pasirinkti vieną iš dviejų variantų: priimti pasiūlymą arba palikti. „Aš ieškojau kitose vietose, tačiau jie man visada sako, kad nori 18 metų mergaitės, nes aš per sena ir per lėta“.
Kai ji man tai papasakojo, jos veidas pasidarė raudonas iš pykčio ir jos judesiai buvo teatrališkesni, nes ji pradėjo iliustruoti vieno iš savo galimų darbdavių žiaurumą.
„Aš išbandžiau savo laimę kitame name. Šeimininkas sakė: „Aš noriu ponia, kuri dirbs nuo 8 ryto iki 6 popiet, ponia, kuri virins, plaus, lygins ir maudys mano šunis“. “
„Ar tu išprotėjęs? Niekas jums nemokės 10 dolerių. Aš tau duosiu 6, jei nori darbo, pasiimk jį, jei ne, eik kur nors kitur, mergaite “.
Nors savininko reikalavimas pažeidė įstatymus, nes maksimali leistina dienos paros trukmė yra 8 valandos, Teresė norėjo su tuo sutikti. Kol pokalbis palietė piniginius reikalus. „Ji paklausė manęs, kiek aš noriu, ir pasakiau 10 dolerių per dieną“.
Teresos atsakymas išprovokavo įžeidimų laviną: „Ar tu išprotėjęs? Niekas jums nemokės 10 dolerių. Aš tau duosiu 6, jei nori darbo, pasiimk jį, jei ne, eik kur nors kitur, mergaite, nes šiame amžiuje niekas nenorės tavęs samdyti! “
Mažai pinigų už didelį darbą yra daugelio šių moterų skundas numeris vienas. Nepaisant to, piktnaudžiavimas, įžeidimai ir žeminimas yra tai, kas kartais labiau kenkia. Anot Nacionalinės diskriminacijos prevencijos tarybos (pripažinto), dėl šių moterų darbo pobūdžio, žemo išsilavinimo lygio, sunkios socialinės ir ekonominės padėties, lyties ir kartais vietinės kilmės jų moterys tampa labai pažeidžiamos ir yra lengvas diskriminacijos objektas. Ši problema daugiausia susijusi su namų darbų izoliacija ir nematomumu. Kita vertus, kultūrinis kontekstas sukūrė stereotipą, kad moterims įprasta atlikti namų ruošos darbus, kuriems nereikia formalaus išsilavinimo ar specialių sugebėjimų, todėl jis nepripažįstamas kaip tikras darbas, aiškina Conapred.
Daugelis mano sutiktų moterų apibūdino bent vieną žeminančią situaciją. „Jie dažnai rėkė man, kad aš nepakankamai padariau, kad palieku namus nešvarius ir kad per anksti baigiau savo darbus“, - pasakojo 16-metė Rosalia Vasquez. Rosalia dirba 11 valandų per dieną be pertraukos, 6 dienas per savaitę ir uždirba tik 215 USD per mėnesį.
Teresė prisiminė moterį, kuri privertė jaustis nepilnaverčia, siųsdama ją valgyti į virtuvę, ir dar blogiau: „Valgyk iš geležinių plokštelių. Valgykite kaip šunį. “
Doña Gemma teigė, kad namų savininkai ją vadino tarna ir apkaltino ją pavogus maistą.
Dėl žemo išsilavinimo - dauguma namų ūkio darbuotojų Meksikoje baigė tik pradinę mokyklą - daugumai šių moterų trūksta žinių apie savo teises. Interviu metu aš sutikau Maria del Refugio Flores Gonzales, vieną iš nedaugelio namų darbuotojų, susijusių su Meksikos socialinės apsaugos institutu (IMSS). 32 metus Maria skulptūrė akmenis marmuro fabrike, tačiau prieš keturias spyruokles ji atsistatydino ieškodama lengvesnių darbų. Dar vieną darbą ji rado privačiame name, kur buvo pasamdyta prižiūrėti vyresnę moterį.
Nors dienos yra mažiau varginančios nei anksčiau, Maria teigė, kad pirmenybę teikia darbui fabrike, nes „pamainos buvo trumpesnės, aš dirbau mažiau dienų, turėjau socialinį draudimą, atostogų subsidijas, kalėdines premijas, mokamas atostogas ir nemokamas atostogas. Čia aš nieko neturiu. “
Marija turi butą netoli savo darbo vietos, tačiau ji vis dar gyvena savo darbdavio name, kad sumažintų elektros, dujų, telefono ir maisto išlaidas. Atlyginimą ji išleidžia labai svarbiems dalykams: drabužiams, asmens higienos priemonėms ir socialiniam draudimui. Maria tik apie savo norą ir pinigus žino iš viso IMSS.
Socialinės apsaugos srityje Meksikos įstatymai yra diskriminuojantys, nes socialinės apsaugos įstatyme namų darbuotojai nelaikomi privalomaisiais IMSS įrašais. Mainais tai nustato savanoriško įrašymo galimybę, o tai reiškia, kad už mėnesinių įmokų mokėjimą yra atsakinga tik moteris. Tuo tarpu kitų darbuotojų įmokos yra padalijamos tarp vyriausybės, darbdavio ir darbuotojo. Taigi daugiau kaip 80 procentų namų ūkio darbuotojų neturi socialinės apsaugos, o tai reiškia, kad jie neturi teisės į motinystės atostogas, jų vaikai neturi galimybės lankytis valstybinėse vaikų darželiuose, negauna išmokų dėl profesinės žalos ir yra netekę. teisė gauti pensiją. Tai tik keletas privalumų, kurių jiems trūksta.
Moterys, turinčios beveik pusės amžiaus darbo patirtį, su nerimu laukia dienos, kai jų kūnas nebeatlaikys 8 valandų fizinio darbo. „Aš dirbsiu tol, kol Dievas duos man jėgų“, - labai populiari frazė tarp šių moterų. Dievas yra vienintelis atvejis, iš kurio jie gali tikėtis pagalbos, neturėdami galimybės gauti vieno dolerio pensijos.
