Gyvenimo būdas
ŠIOS DIENOS TĖVAI DAUG DAUGESNIAI su savo vaikais nei bet kurios ankstesnės kartos tėčiai. Jie sugalvoja, kaip bendrauti su savo vaikais, neturėdami jokių tokio tipo auklėjimo modelių. Šis tėčio įsitraukimas daro įtaką ir vaikams: tyrimas parodė, kad vaikai, kurių tėvai priėmė 40% ar daugiau šeimos priežiūros užduočių, turėjo geresnius akademinius pasiekimus nei vaikai, kurių tėvai mažiau dalyvavo. Tai yra nauja siena, o didesnis tėčio įsitraukimas taip pat reiškia mažesnį spaudimą ir priklausomybę nuo mamos, kad ji būtų vienintelė vaiko priežiūros paslaugų teikėja - vyrų maitintojos ir buvimo namuose namų šeimininkės dienos teoriškai dažniausiai praeina, nebent žmonės pasirenka jas įgyvendinti. vaidmenis pagal pasirinkimą.
Taigi kodėl mes arčiau lyčių lygybės namuose? 2011 m. Moterys vidutiniškai 18 valandų per savaitę darydavo namų ruošos darbus, vyrai - tik 10…, o vyrai turėjo 28 valandas laisvalaikio per savaitę, palyginti su 25 moterimis. Motinos 2011 m. Praleido 13, 5 valandas per savaitę su savo vaikais, palyginti su 7, 3 valandos per savaitę tėvams - trigubai daugiau, nei buvo 1965 m. (2, 5 valandos), ji vis dar nėra beveik lygi. Taigi ko galime vengti darydami ir sakydami, kad galime atsisakyti didžiulių lyčių vaidmenų skirtumų?
1. „O jūs auklėjate?“
Ne, iš tikrųjų, kai vyras praleidžia laiką su savo vaiku, tai vadinama „auklėjimu“. Jis nėra auklė. Auklė yra kažkas nesusijęs su vaiku, kuriam mokama už jo priežiūrą. Tai reiškia, kad vyrai mažiau žino apie savo vaiko norus ir poreikius nei moteris, todėl bet kokia jų priežiūra yra laikina ir baigsis, kai grįš TIKRAS tėvas. Dviejų tėčių poroms tai labai įžeidžia ir taip pat skatina tėčius galvoti apie savo indėlį į vaikų priežiūrą kaip apie „papildomą“, o ne pagrindinį reikalavimą turėti vaiką.
2. Aš lažinuosi, kad nusipirksi ginklą, kai ji pradės susilaukti vaikinų! “
Ew. Su tokiu teiginiu yra daug blogo. Kodėl seksualizuojame vaikus prieš brendimą, galvodami apie tai, kad jie turi partnerių? Kodėl mes manome, kad ši mergina yra heteroseksuali? Kodėl mes manome, kad tėvas kontroliuoja savo dukters kūną ar pasirinkimus? Kodėl mes skatiname atsitiktinį ir kažkokiu būdu atleidžiamą smurtą prieš kitus vaikus? Ir tiems, kurie stebi draugiškus mažus vaikus, atiduodantį jiems krekerį ar apkabinantį, ir vadina juos „mažuoju flirtu“: šiurkštus.
3. „Tavo gyvenimas baigėsi“
Tai nėra visiškai klaidinga; tai, kaip pasirinksite praleisti laiką, ir jūsų pareigos tikrai pasikeis susilaukus vaiko. Tėvai jau daug metų kuria šaunų meną, mokosi žongliruoti peiliais ir ilgus metus veža vaikus į Galapagų salas … Tai nėra taip, kaip gimus kūdikiui, automatiškai ištrinama visa jūsų asmenybė ir gyvenimo būdas. Jūs vis dar esate JŪS, tik dabar jūs turite atsižvelgti į kažkieno poreikius prieš savo. Tėvo priversti prarasti tapatybę vien dėl to, kad galbūt jis negali (ar nenori) vakaroti su draugais kiekvieną savaitgalį, sumažina patiriamą augimą ir pokyčius ir verčia jaustis niūriai dėl naujo žmogaus, kuriuo jis tampa. Pasaulyje, kuriame moterys dirba didžiąją dalį emocinio darbo, svarbu skatinti tėčius dalyvauti šeimos veikloje be gėdos ar priekaištų.
4. „Vyrų kambaryje nėra persirengimo stalo“
Mūsų pirmoji kelionė į „Target“gimus mūsų kūdikiui, mano vyras išėjo į vonios kambarį pakeisti sauskelnių … ir grįžo aptemęs, nes nebuvo persirengimo stalo. Tai mus taip supykdė, kad palikome „Target“nieko nenusipirkę, o tai yra gana įspūdingas žygdarbis. Tai 2016 metai. KIEKVIEName viešame tualetu turėtų būti persirengimo stalas - o kol mes prie jo, kodėl visų pirma turime lyties tualetus? - kadangi kiekvieno lyties pristatymo tėvai turi pakeisti sauskelnes, kai jie būna išvykę ir ruošiasi. Galėjome tiesiog padaryti tai, ką aš turėjau padaryti kai kuriuose neva vaikams skirtuose restoranuose, ir pakeisti atsarginį stalą, suolelio ar šeimininkės stendą. (Vis dėlto naujausia „Target“darbuotojų politika, skatinanti darbuotojus palaikyti žindymą, man juos užjaučia).
5. „Oho, gerai tau! Tai nuostabu!"
Visiems patinka girdėti, kad jie daro gerą darbą … bet pasakyti tėčiui, kad jis daro puikų darbą vien dėl to, kad teisingai užsimautų vaikiškas kelnaites, yra globoti. Tai taip pat atlaiko visą mamos atliktą darbą, nes tai, kad vaikas maitinamas, aprengtas, nuplaunamas ir vežamas į kūdikių muzikos žandikaulį, greičiausiai bus vertinamas tik kaip jos kasdienės patirties dalis ir nieko vertas komplimentas. Girtas įkyrus mažylis, sustabdymas kam nors nukristi po autobusu ir sėkmingai pasidaryti sudėtingą šukuoseną - tai visos pagyrimo priežastys; kūdikio pusryčių maitinimas tiesiog turėtų būti laikomas normaliu auklėjimu.
6. „Gal mums geriau pasitikrinti su jų mama“
Tėčiai gali priimti ir tėvų sprendimus. Tiesą sakant, jie paprastai sudaro 50% visų vaiko tėvų (atstovauja, daugiavaikėms ir daugiavaikėms šeimoms), tad kodėl vienam iš tėvų suteikiant daugiau svarbos, palyginti su kitu? Aišku, jei reikia pasirinkti svarbų gyvenimo pasirinkimą - pvz., Ar jūsų šeima persikelia į Švediją, - reikėtų pasitarti su abiem tėvais, tačiau tai labiau susiję su kiekvieno poreikių įvertinimu ir mažiau su mama, sprendžiančia užmokestį. dominuoja diskusijose apie su vaikais susijusius dalykus.
7. „Jūsų žmona išeina iš miesto! Uh Oh."
Šis straipsnis sako tai taip gerai, aš tiesiog pacituosiu tiesiai: „Mes turime nustoti elgtis su tėčiais taip, kaip jie yra neįprasti tėvų auklėjimo reikmenys.“Tėvai gali savo vaikus rengtis tinkama apranga (jei toks dalykas yra svarbus jiems), laikykitės susitikimų, gaukite vaikui pietų ir net sutvarkykite namus. Manoma, kad jie negali, elgiasi su jais kaip su vaikais, kurių nėra. Taip pat nėra tinkamo būdų daryti dalykus - jei tėvas ir motina skirtingai rengiasi savo vaikui, tai reiškia tik tai, kad jie pasirenka skirtingus kirpimo variantus. Vienas iš būdų nėra geresnis vien todėl, kad tai padaręs asmuo atsako į „mamą“.
8. “Vis tiek nenorėjai daugiau nei savaitės vaiko priežiūros atostogų, tiesa? Jūs tiesiog atsiliksite nuo savo darbo “
Pakalbėkime apie tai, kokia juokinga tėvystės atostogų politika yra Jungtinėse Valstijose, vienoje iš didžiausių tariamai civilizuotų tautų pasaulyje, kurioje tėvams suteikiama tiek pat laisvo laiko po gimimo kaip Papua Naujojoje Gvinėjoje. Pakalbėkime apie tai, kaip paprastai manoma, kad motina liks namuose, net tose šalyse, kur yra nemažos apmokamos atostogos, pavyzdžiui, kad jos dažniausiai nėra vadinamos „motinystės atostogomis“, o ne „vaiko priežiūros atostogomis“. Pakalbėkime apie tai, kaip tėčiai taip pat myli savo kūdikius ir nori stebėti, kaip jie auga ir vaikšto, ir pagaliau išmokti sutelkti dėmesį. Bet taip, žinoma: įsibėgėjimas darbe yra neabejotinai pati svarbiausia pokalbio dalis.
