Žemėlapiai + infografika
Darbas keliaujant nėra nieko naujo, tačiau, remiantis šią savaitę paskelbtu tyrimu, kasmet vis lengviau. Laisvai samdomų koncertų svetainės „Fiverr“ir „Remote Year“, prekės ženklo, padedančio darbuotojams prarasti metus ir apkeliauti pasaulį išlaikant darbą, komandos atliko išsamius šiuolaikinės darbo vietos tyrimus. Rezultatai parodė neabejotiną tendenciją: šiandienos darbuotojai vis dažniau atsisako būti užstrigę už stalo.
Tyrimas neabejotinai įrodo, kad yra svarbių pokyčių, kaip ir kur dar svarbiau, kur žmonės šiandien dirba. Nuotolinių darbuotojų skaičius sparčiai auga: 25 procentai JAV darbuotojų dirba bent nuotoliniu būdu nuotoliniu būdu, o 11 procentų jų prioritetą laiko savo galimybėmis keliauti kaip varomąja jėga apsisprendžiant dirbti nuotoliniu būdu.
Tačiau skaitmeninis klajoklis iš tikrųjų ateina su savo kovomis. Maždaug trečdalis apibūdino savo didžiausią iššūkį kaip nesugebėjimą „išjungti“darbo, kai uždaromas nešiojamas kompiuteris, o pasislėpimas namų biure dažniausiai panaikina „komandos“mentalitetą - 30 procentų nurodė vienatvės jausmą.
Tačiau vienatvei prieštarauja didėjantis sugebėjimas palaikyti ryšį net ir fiziškai nebūnant toje pačioje vietoje. Gausėjant komandų komunikacijos priemonėms, tokioms kaip „Slack“, ir konferencijų programoms, tokioms kaip „Zoom“, komandos bus artimos, nesvarbu, kur yra personalo nariai. Apskritai, nuotoliniai darbuotojai yra nepaprastai patenkinti savo tvarkaraščio laisve ir lankstumu bei galimybe pasirinkti, kur komandiruotės dieną.
Jei norite atsiriboti nuo savo stalo, atlikite du veiksmus, kuriuos galite atlikti prieš savaitgalį. Pirmiausia, atsargiai perduokite šį tyrimą savo viršininkui. Antra, pasinerkite į „Remote Year“paraiškų puslapį. Kaip rodo tyrimas, darbo ateitis yra tolima ir niekada neskauda būti už kreivės.
Nuotrauka: And. Co
