Gyvenimo būdas
„Verslas ar laisvalaikis?“
Tai klausimas, užduotas milijoną kartų viešbučio registracijos punktuose, automobilių nuomos ir lėktuvų bilietų kasose visoje JAV ir pasaulyje: „Ar jūs keliaujate verslo reikalais ar laisvalaikiu?“Pramogos ar darbas?
Dabar yra naujas atsakymas: balinimas.
Kita vertus, vadinama „bizkacija“arba „darbo vieta“, „bleizavimas“yra auganti tendencija kelionių pasaulyje, kai verslo keliautojai verslo kelionių pradžioje ar pabaigoje kreipiasi keletą dienų „man laiko“metu. Šios papildomos dienos gali būti naudojami daugiau tyrinėti tikslą, atsipalaiduoti ir pasikrauti ar tiesiog lėtai praleisti dieną ar dvi, kad pasivaišintumėte darbe.
Jei praeityje viršininkai galėjo tai bijoti (ir darbuotojai nebuvo tikri dėl politikos ir per daug bijojo klausti), per pastaruosius kelerius metus bendravimas su viršininku ir darbuotoju pasikeitė tuo pačiu puslapiu apie „bleisure“pratęsimą. Praėjusiais metais 60 proc. Verslo kelionių buvo pridėta tam tikro pobūdžio laisvalaikio komponentų. Tai rodo, kad ši tendencija ne tik auga, bet ir aktyviai naudojama ir reklamuojama įmonių. 2016 m. Išleidę 286 milijardus JAV dolerių vidaus verslo kelionėms, tuose kelionių biudžetuose tikrai pakaks vietos judėti.
Yra keletas priežasčių, dėl kurių kelionė po keliones pradeda kilti. Pirmasis yra tas keliautojų tipas, kuris daro šias keliones: tūkstantmečiai. Augant darbo jėgos ir skaičiaus skaičiui, tūkstantmečio karta daugiau keliauja verslo reikalais ir vyksta daugiau verslo kelionių nei ankstesnės kartos, per metus vidutiniškai nukeliaudama 7, 4 kelionės.
Tai įtraukiama į antrąją priežastį, kuri yra geresnė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra - tai, kas tūkstantmečiams buvo aiškiai suteikta prioritetu dėl to, kada ir kur jie dirba. Tūkstantmečio darbuotojai nori būti matomi ir vertinami kaip vertingi bendrovės nariai, o ne keičiami krumpliaračiai, todėl jie kreipiasi į įmones ir dirba tokiose įmonėse, kurios juos traktuoja kaip tokius, leisdami suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą.
„Kelionių tarp kelionių paslaugų apimties augimas yra susijęs su tuo, kad vis daugiau žmonių nori susikurti sau geresnį profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą“, - sako „Hertz“kelionių platinimo pardavimų viceprezidentas Maurice'as Honor.
Darbdaviai kovoja su šia nauja darbo jėgos tendencija ir, norėdami išlaikyti personalą, atsiduria tokioms idėjoms ir politikai, kaip antai „bleisure“, nes tai užkerta kelią perdegimui ir skatina lojalumą - laimingas darbuotojas yra geresnis visos įmonės turtas, padidėjęs produktyvumas ir didesnė tikimybė likti įmonėje ilgam. Taigi, jei tam prireiks kelių papildomų nedarbo dienų čia ir ten (ypač turint omenyje, kad kaip pirmoji karta, įeinanti į darbo jėgą su technologijomis ir internetu, tūkstantmečiai yra vis tiek derinami), tada įmonės įsitraukia į pridedant biudžeto įvykdymo patvirtinimo politiką, kuri įvairiose įmonėse skiriasi dėl informacijos apie viešnagę viešbutyje, kuri gali būti diskontuojama kaip verslo išlaidos, pratęsimo trukmė ir kt.
Ne tik jaunų žmonių, pradedančių klubus, kūrimas, bet ir ne tik naujų verslo sričių kūrimas, bet ir didžioji korporacija - tai pastebi didžiosios korporacijos, kurių įtakingi dalyviai verslo kelionių rinkose, pavyzdžiui, „AMEX Global Business Travel“, rašo ir dalijasi tinklaraščių įrašais bei straipsniais, kuriuose išsamiai aprašomi įvairūs pranašumai, kuriuos suteikia leidimas darbuotojams kad išvalytum laiką. Aukščiausios kelionių kompanijos, tokios kaip „Expedia“, taip pat vykdė kelionių kelionių agentūromis tyrimus, kad įrodytų jų naudą ir apimtį.
Bet palauk. Ar darbuotojui dar nereikės mokėti už savo viešbutį už papildomas naktis, taip pat už maistą ir kitus daiktus? Jei jie yra dideliame mieste, tai nebus pigu! “
Tiesa, pridėjus dienos ar dviejų mirkymo dieną, tai bus pačių keliautojų bulvariniai. Tačiau jie vis tiek gali pasinaudoti kai kuriomis iš daugybės verslo kelionių, kurios sumažins išlaidas, pranašumų, pavyzdžiui, paprašyti naudoti bendrovės apgyvendinimo kainą viešbutyje. Būsto įkainis yra sumažintas vienos nakties mokestis, dėl kurio susitaria viešbutis ir kompanija ir kuris gali sutaupyti didelių pinigų, o daugelis kompanijų jau įgyvendina tai savo biudžeto įvykdymo patvirtinimo politikoje, skirtoje naudoti reaktyvinius darbuotojus.
„Bleisure“jau tapo savo namuose JAV, naudodamasi populiariausiomis vietinėmis vietomis, tokiomis kaip Sietlas, Denveris, Atlanta ir kt. Mažesni miestai, tokie kaip Mineapolis ar Tampa, kurie kitu atveju gali nesulaukti didžiulio turistų skaičiaus, tačiau mato daug verslininkų, taip pat gali būti patrauklūs ilgam savaitgaliui. Nors amatininkų alaus darykla ar madinga maisto salė paprastai neatrodo labai maža, paprastai niekada nėra toli, o asmeninės kelionės išlaidos gali būti labai mažos.
Prie tarptautinių kelionių taip pat pridedamas aiškus papildymas - 80 procentų verslo kelionių į užsienį buvo pratęsta. Kodėl gi ne, kai įmonė išrašo sąskaitą už tą tarptautinį skrydį į Tokiją, į vieną iš pirmaujančių tarptautinių vietų, kurioje gaminami skysti gėrimai, Taigi kitą kartą, kai planuojate tokią didelę verslo kelionę, nebijokite paklausti savo viršininko, jei skiriate tą papildomą dieną ar dvi tam žygiui už miesto, kurio visada norėjote, ar tyrinėjate muziejus. Yra tikimybė, kad jie tam pritars ir galbūt net paskatins. Bleisure yra puikus būdas įmonėms parodyti ne tik savo darbuotojus, bet ir išplėsti savo pasaulėžiūrą, o tai padarys juos geresniais verslininkais, geresniais keliautojais ir, svarbiausia, geresniais žmonėmis.
