Finansinis taupumas
Šiame vaizdo įraše Erin Meyer iš „Harvard Business Review“naudojasi „kultūrų valdymo“tyrimais, kad apibūdintų, kaip kiekviena pasaulio šalis verslo derybas vertina skirtingai. Kurios šalys konfliktuoja labiausiai? Kuris nekenčia prisipažinti, kai nesutinka? Kurios šalys nori, kad verslo pokalbiai būtų emociškai išraiškingi? Kurios šalys mano, kad emocinė išraiška yra neprofesionali?
Vaizdo įraše taip pat analizuojama, kaip kiekvienos šalies žmonės sukuria pasitikėjimą: kai kurios šalys vertina „emocinį pasitikėjimą“- pasitikėjimą, kurį sukuria emocinis artumas, meilė ir empatija, o kitos vertina „pažintinį pasitikėjimą“- pasitikėjimą, pagrįstą atliktų užduočių atlikimo rezultatais, ir patikimai gauti darbą.
Peržiūrėkite aukščiau esantį vaizdo įrašą ir sužinokite, kur jūsų šalis patenka į schemą. Norėdami daugiau sužinoti apie tokio pobūdžio tyrimus, skaitykite visą Erin Meyer straipsnį Harvardo verslo apžvalgoje čia.
